▼社員等の無限の可能性を引き出す方法
１．本人が自分の可能性に気付くこと（信じること）
	例えば、	ノミの実験の話し		子供のゾウの話し
２．やりたいことを本気で思いっきり続けること
	夢を描いて実行する
３．言葉の持つ力を信じ実行すること
	オーリングテスト	�@有難うを連呼		�Aもう駄目だを連呼
	西田文郎先生	江本勝先生		「水は答えを知っている」
				全米NO.1のベストセラー
４．感謝の力を信じること
	�@運感力	ツイテルの連呼		⇒　信念に
	�A喜感力	感動	発想力	想像力
	�B恩感力	おかげさまで		⇒　使命感　志
		「両親に感謝する心」
５．リーダー自らが可能性に向かって挑戦すること
	明治維新をやった人々
６．高い目標を設定する
	近藤カタミさんと孫さんのダイアル回線の話し
以上６つのことを実践することにより「無限の可能性」を引き出すことが出来ます。